不懼“烤”驗 眉山發展有“涼”策！

    近日，眉山市持續高溫天氣，多地最高氣溫達到40度以上。為保障職工生命安全和健康，防止因高溫天氣引發職工中暑和各類安全生產事故，眉山發展集團各子公司廣施“涼”策，積極做好高溫防暑降溫工作，為一線職工送去清涼，保障各項工作安全、有序推進。

提升防暑意識，宣傳教育“走在前”

    眉山發展集團公司召開專題部署會議，切實加強領導，認真落實安全生產責任制，要求各子公司根據氣溫狀況，在嚴格落實節電措施基礎上，靈活調整工作時間，做好應急處置措施，盡量避免高溫時段室外作業，確保各項工作穩步推進。四川啟明星鋁業公司加強培訓學習，不斷強化一線人員保障生產設備高溫環境下正常運行和保障自身安全作業的技術水平；2022年，各車間開展防暑降溫應急演練共10項，參演人數共175人次，開展防暑降溫應急救援專題培訓90余人次。市宏大公司第一時間開展防暑知識專題安全教育，在工作群推送高溫警示信息及防暑降溫知識，提升職工自我保護意識。市產投公司堅持將職工的健康和安全放在首位，通過在微信群、釘釘群等對干部職工進行防暑降溫知識教育，同時對各辦公區域的空調進行維護檢修，確保各降溫設備有序運轉。市宏宇公司通過“三會一課”、周例會等方式組織職工學習防暑降溫和中暑急救知識，提高職工自我防范意識，提醒職工妥善安排出行時間，避開高溫時段出行。眉山產投供應鏈公司積極做好職工勞動保護和防暑降溫工作宣傳教育，引導職工養成良好的生活衛生習慣，不疲勞上崗、不熬夜、不帶不良情緒上崗。

強化防暑能力，措施保障“走穩步”

    集團各子公司扎實做好防暑降溫工作，健全應急管理體系，完善事故應急預案，全方位加強巡檢維護力度，確保設備運行安全穩定。嚴格落實節電措施，四川啟明星鋁業公司在各車間《安全規程》《操作規程》中明確高溫環境作業注意事項、安全措施和各崗位工作職責，制定《防暑降溫應急預案》，將防暑降溫納入公司重要督辦、督查項目，落實領導干部和公司醫務人員高溫天氣24小時值守機制，全面排查生產設備、生產現場、生產物資，嚴防高溫天氣引發中暑和生產安全事故。洪雅七里溝公司實行“抓兩頭、歇中間”避高溫措施，調整夏季高溫作業勞動和休息制度，縮短職工單次連續作業時間。產投私募基金公司堅持在節能減耗的基礎上為員工防暑降溫，采取“灑水”物理降溫、減少照明設備使用率、配齊防暑降溫藥品、做好衛生消毒等方式為職工防暑降溫。宏景公司積極落實施工現場防暑降溫措施，嚴格控制室外作業時間，建立室外工作輪換休息制，強化后勤保障，備足防暑降溫藥品和飲用水，防止工人脫水、中暑。岷江東湖物業公司合理調整各項目戶外人員早晨和下午作業內容，有效避開高溫時段戶外作業。眉州擔保公司把嚴食堂飲食衛生管理，不定期抽查食材進貨、存儲等衛生狀況，防止高溫天氣下食品變質，進一步保障職工飲食安全。市武衛安保公司針對守押工作的特殊性、復雜性，加強對武裝押運車輛中車載空調檢查力度，共計維護維修50余次，切實保障一線隊員出勤時人身安全和業務安全。

開展防暑活動，夏送清涼“走一線”

    集團各子公司結合實際，聯合工會組織開展形式多樣“夏送清涼”活動，將防暑降溫藥品、食品送到一線，讓廣大職工在“炎炎夏日”感受到“陣陣清涼”。集團本部采取發放解暑茶、遮陽傘、手持風扇等方式為本部全體職工做好降溫、防暑服務，并安排食堂定期制作涼糕、冰粉，保障職工身心健康、涼爽度夏。四川啟明星鋁業公司向生產一線職工發放藿香正氣液約8000盒、西瓜85880斤、綠茶1268斤、菊花茶450斤等，并組織職工代表深入基層一線，聽取職工對安全生產、降暑降溫、職業健康的建議意見，為職工創造安全和諧的生產環境。瓦投公司延續2021年冰雪節暖心服務理念，在炎炎夏日里為游客們免費提供涼茶，讓游客真切體驗到“吃得放心、住得舒心、玩得開心、購得稱心”優質服務。東湖飯店聯合黨支部協同飯店工會，開展“心系職工送清涼 真情關愛聚合力”走訪慰問活動，為他們送去藿香正氣液、夏桑菊顆粒、驅蚊水、水杯等防暑降溫物資。市武衛安保公司向一線職工發放藿香正氣液等防暑藥品850份，降溫飲品2800余份，為職工送去絲絲清涼。歐臣公司開展“防暑降溫，夏日送清涼”慰問活動，為國營星華儀器廠留守一線職工送去涼茶、藿香正氣水等防暑降溫物品，并叮囑留守職工在高溫酷暑天氣合理安排工作時段，做好防疫和夏日消暑降溫工作，確保安全度夏。