發展紀檢 工作簡報 第6期

2135
發表時間:2021-03-24 16:52

發展紀檢

工作簡報

2021年第6


中共眉山發展控股集團有限公司紀委     2021322


狠抓落實務求實效

提升督查督辦工作執行力

—集團公司召開2021年度督查督辦聯席工作會議

確保各項決策部署有效落實,以“凡事有交代、件件有著落、事事有回音”的工作作風,推動集團公司高質量轉型發展322日,集團公司召開2021年度督查督辦聯席工作會議。集團公司黨委書記、董事長胡明述出席并講話黨委委員、紀委書記羅寒主持會議集團本部各部門負責人10余人參加會議。

會上,集團本部各部門負責人圍繞《集團公司督查督辦工作實施細則》,結合2020年督查督辦工作參與實際情況,談了感想和認識,并就如何在2021該項工作開展中發揮最大效能建言獻策

胡明述指出,督查督辦工作是確保重大決策部署落到實處的重要手段,也是改進工作作風、提高工作效率、檢驗執行力的有效措施,更是推動集團公司高質量轉型發展的有力抓手。

胡明述要求,一是強化意識,解決好“誰來督”的問題。從市委市政府對集團公司的職能定位和集團公司自身長遠發展需求看,督查督辦工作只會加強,不會削弱。公司各部門要切實增強全局觀念,切實發揮主觀能動性,突出“快”,分清主次輕重緩急,確保各項督查督辦任務高效高質量落實。二是明確工作重點,解決好“督什么”的問題。公司各部門要結合工作實際,采取定性與定量有機結合的方式,對《細則》中現有16個方面內容再研討、再細化、再完善。結合本部門工作實際,提前做好信息收集,通過內容分解立項,明確督查重點、跟蹤辦理問效,切實解決該辦不辦、拖延遲辦、推諉扯皮等問題。三是改進方式方法,解決好“如何督”的問題。要通過實施責任落實、聯席會議等機制,把“粗”任務變細、“虛”責任變實,建立“一級抓一級、一層督一層”的責任鏈。公司各部門要相互溝通協調,通力配合開展督查督辦工作,充分發揮“3+4”大監督作用,凝聚強大合力和推力,有效推動工作落實。


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