實現四個目標 打造三種形象

眉山發展公司開展行管工作綜合素質測評

為實現行管工作“政務服務快捷高效，智力服務創新創優，事務服務精益求精，后勤服務用心用情”四個目標，打造“政治上的純潔部門、工作上的示范部門、作風上的表率部門”三種形象，2018年3月27日下午，眉山發展（控股）有限責任公司開展行管工作綜合素質測評。

此次測評內容以市四屆三次黨代會報告、2018年市政府工作報告、全市黨委辦公室主任會議、《黨政機關公文工作條例》《會務工作流程》《保密法》《檔案法》及彭曉宇董事長在第十六期發展論壇的講座《對公司轉型發展的幾點思考》、公司《關于進一步加強和規范內部運行的通知》公司《2018年工作要點》等精神為指引，重點測試公文運行、公文寫作、會務工作、接待工作、檔案保密等內容。

此次測評分為集中筆試和實戰測試。為嚴格測試紀律，還采取現場抽簽的方式，測試人員只能憑抽簽號記入考號，不得署名或留有暗示性痕跡。并且在考試結束后，采取隨機閱卷，由監督人員臨時分配考卷，閱卷評委對照參考答案進行評分，監督人員進行復審，復審結束后才對號定人。

“開展此次測評，是希望他們不忘初心，繼續前進，”眉山發展公司副總經理王靖宇講道，“要緊扣公司轉型發展主題，用心用情，學習實踐，可以用優異成績為推進公司科學化運作做出新的更大貢獻”。